Akibatnya, pengelola HR harus merumuskan kembali strategi mereka agar bisa mendukung pemulihan dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
“Sekarang era pascapandemi, bagaimana kita bisa memacu perusahaan kita, agar dapat lebih cepat tumbuh kembali dengan berkelanjutan,” katanya.
Terkait dengan hal itu, SWA bersama LM-FEB UI menilai 22 dari 37 perusahaan yang berkompetisi pada “HR Excellence Award 2022” berhak mendapat penghargaan karena bukan hanya bagus dalam hal kinerja bisnis, tapi juga luar biasa dalam menerapkan praktik manajemen SDM.
Perusahaan tersebut di antaranya Tokopedia, DANA Indonesia, Flip, Amartha, Prudential, AXA Mandiri & AXA Indonesia, Pegadaian, Bank DBS Indonesia, Bank CIMB Niaga, Adira Finance, JDL Express Indonesia, Anteraja, Sinar Mas Mining, Elnusa Petrofin, BAT Indonesia, dan Garuda Food.
Perusahaan-perusahaan tersebut diharapkan bisa menjadi contoh praktik terbaik dalam manajemen SDM, mulai dari segmen rekrutmen SDM, pengembangan SDM, manajemen dan penilaian kinerja, manajemen imbalan (reward management), hingga manajemen retensi SDM.
