Lalu level keempat yaitu didukung oleh personalitas talenta yang menjadikan organisasi Kemenkeu menjadi institusi yang siap dengan tujuan dan tantangan, tanggung jawab, dan mampu melihat perubahan.
Untuk menghadapi berbagai level tantangan, Sri Mulyani pun meminta talenta dan pimpinan Kemenkeu dapat menerapkan filosofi dari Ki Hajar Dewantoro, yaitu, ing ngarso sung tulodo, ing madyo mangun karsa, tut wuri handayani.
“Jadi itu bukan filosofi baru, itu sudah disampaikan oleh banyak sekali orang bijak. Artinya itu menggambarkan dari masa ke masa organisasi selalu membutuhkan pemimpin dan kepemimpinan yang mampu bergerak di depan, di tengah, dan di belakang,” ujarnya, dikabarkan dari antara.(qq)
