“Kekuatan utama PLN dan ITPLN ada pada kolaborasi dan kesadaran akan potensi besar yang kita miliki bersama. Kita harus membangun budaya kerja partisipatif, saling mendukung, dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan,” ujarnya.
Didi menambahkan, keberhasilan pengembangan ITPLN tidak bisa dicapai dengan cara memanjakan, tetapi melalui pembinaan dan penguatan kapasitas yang berkelanjutan. “Membesarkan anak dengan manja membuatnya tak bisa apa-apa. Yang kita lakukan adalah memberi yang terbaik untuk ITPLN, dalam frekuensi dan resonansi yang sama,” tuturnya.
Ia pun optimistis bahwa dengan komitmen bersama dan pendampingan konsisten, ITPLN akan segera sejajar dengan perguruan tinggi unggulan di Tanah Air. “Insya Allah tidak lama lagi, ITPLN akan berada di jenjang terbaik di Republik ini. Percaya sama saya,” tegasnya.
Setiap program dan inovasi ITPLN dapat diakses melalui laman resmi www.itpln.ac.id. (hab)
