TANGERANG, Mediakarya – Alfaland Group memperkuat komitmen pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan produktivitas perusahaan melalui Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan yang diinisiasi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker).
Partisipasi tersebut dijalankan melalui Omega Hotel Management (OHM), unit usaha hospitality Alfaland Group, dengan melibatkan dua hotel yang dikelolanya, yakni Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen. Keduanya menjadi bagian dari 20 perusahaan lintas sektor yang terpilih mengikuti proyek percontohan (pilot project) peningkatan produktivitas.
Program ini dirancang untuk membantu perusahaan mengidentifikasi peluang perbaikan, meningkatkan efisiensi operasional, serta membangun sistem kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan. Inisiatif tersebut juga diharapkan dapat memperkuat daya saing perusahaan sekaligus meningkatkan kualitas tenaga kerja nasional.
Sebagai bagian dari evaluasi program, Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen memaparkan perkembangan serta hasil pelaksanaan pendampingan di hadapan Menteri Ketenagakerjaan, Prof. Dr. Ir. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D., pada 3 November 2026. Kegiatan berlangsung di Ruang Tridarma, Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta Selatan.
Chief Human Capital Officer Alfaland Group, Rasjid Reksodiputro, mengatakan keikutsertaan perusahaan dalam program tersebut merupakan bagian dari strategi jangka panjang untuk menjadikan pengembangan SDM sebagai fondasi pertumbuhan bisnis.
Menurut Rasjid, produktivitas tidak hanya berkaitan dengan kecepatan kerja atau pencapaian target, tetapi juga mencakup peningkatan kompetensi karyawan, efektivitas proses operasional, dan penguatan budaya organisasi.
“Bagi Alfaland Group, produktivitas bukan sekadar tentang bagaimana bekerja lebih cepat atau mencapai hasil yang lebih besar, tetapi bagaimana membangun sumber daya manusia yang kompeten, proses kerja yang semakin efektif, serta budaya organisasi yang terus berkembang. Kami mengapresiasi inisiatif Kementerian Ketenagakerjaan yang membuka ruang kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha untuk bersama-sama menciptakan standar produktivitas yang lebih baik dan berkelanjutan,” ujar Rasjid.
Ia menambahkan, sektor hospitality memiliki karakteristik yang sangat bergantung pada kualitas SDM. Karena itu, peningkatan produktivitas perlu berjalan seiring dengan pengembangan kompetensi, keterlibatan karyawan, dan konsistensi standar pelayanan.
Melalui partisipasi Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen, Alfaland Group berharap berbagai praktik positif yang diperoleh selama pendampingan dapat diterapkan secara lebih luas di lingkungan perusahaan.
“Melalui partisipasi Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen, kami berharap praktik-praktik positif yang diperoleh selama proses pendampingan dapat menjadi pembelajaran yang kemudian dikembangkan dan direplikasi secara bertahap di berbagai unit usaha Alfaland Group. Kami percaya bahwa investasi pada kualitas manusia merupakan investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak positif bagi perusahaan, karyawan, pelanggan, dan industri secara keseluruhan,” tambahnya.
Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Kemnaker mendorong peserta untuk mengevaluasi proses kerja, menemukan peluang peningkatan kinerja, serta menerapkan perbaikan yang dapat diukur dan dijalankan secara berkesinambungan.
Dalam evaluasi tersebut, Menteri Ketenagakerjaan menyambut baik komitmen dan perkembangan perusahaan-perusahaan peserta. Program ini diharapkan memberikan manfaat tidak hanya bagi kinerja internal perusahaan, tetapi juga bagi peningkatan kualitas tenaga kerja, kesejahteraan karyawan, dan daya saing industri nasional.
Bagi Alfaland Group, keterlibatan dalam program tersebut menjadi bagian dari upaya membangun ekosistem bisnis yang tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan usaha, tetapi juga memperhatikan kualitas SDM dan keberlanjutan operasional.
Melalui Omega Hotel Management, perusahaan akan terus mendorong peningkatan kompetensi karyawan, penyempurnaan proses kerja, serta penerapan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif di seluruh unit hospitality yang dikelolanya.
Ke depan, Alfaland Group berharap kolaborasi antara pemerintah dan sektor swasta dalam pengembangan produktivitas dapat terus diperluas. Dengan demikian, semakin banyak perusahaan dapat meningkatkan kualitas tenaga kerja sekaligus memperkuat daya saing industri nasional.
Partisipasi ini menjadi bagian dari langkah Alfaland Group untuk mendorong pertumbuhan bisnis yang berjalan seiring dengan pengembangan SDM yang kompeten, produktif, dan adaptif terhadap dinamika industri. (***)
