LAMPUNG, Mediakarya – Aero Astra Akademia kembali membuka program pendidikan dan pelatihan vokasi Angkatan XII pada September 2026. Program tersebut diarahkan untuk membekali lulusan SMA dan SMK dengan kompetensi yang dibutuhkan industri, khususnya sektor perhotelan dan kapal pesiar.
Pembukaan Angkatan XII berlangsung pada Rabu (2/9/2026) dan diikuti peserta didik bersama orang tua. Kegiatan tersebut menjadi awal proses pembelajaran bagi peserta yang ingin mempersiapkan diri memasuki dunia kerja profesional.
Rangkaian pembukaan dimulai sekitar pukul 13.00 WIB dengan menyanyikan lagu kebangsaan. Acara kemudian dilanjutkan dengan lagu Langkah Menuju Bintang yang menjadi lagu wajib bagi civitas Aero Astra Akademia atau Aero Nation.
Peserta dan orang tua selanjutnya mendapatkan penjelasan mengenai sejarah pendirian Aero Astra Akademia, visi dan misi, serta arah pendidikan vokasi yang diterapkan lembaga tersebut.
Selain itu, diperkenalkan pula rekam jejak sejumlah lulusan yang telah bekerja di berbagai hotel berbintang. Informasi tersebut menjadi gambaran mengenai peluang kerja yang tersedia bagi peserta setelah menyelesaikan pendidikan, pelatihan, dan program magang.
Wakil Ketua Generasi Produktif Tulang Bawang (Genpro Tuba), Muhammad Ichsan Kurniawan, S.S., turut memberikan motivasi kepada peserta Angkatan XII.
Ichsan mengatakan pendidikan vokasi dapat menjadi salah satu bekal bagi generasi muda untuk meningkatkan kesiapan menghadapi dunia kerja.
“Beruntung bagi adik-adik siswa yang hadir dalam pelatihan vokasi siap kerja ini, apalagi yang mendapatkan beasiswa dari Aero Astra Akademia,” ujar Ichsan.
Menurut dia, perkembangan industri pariwisata dan perhotelan berbanding lurus dengan kebutuhan terhadap tenaga kerja yang memiliki kompetensi.
“Dunia pariwisata dan perhotelan yang berkembang membutuhkan banyak angkatan kerja kompeten,” katanya.
Karena itu, peserta didik dinilai perlu memanfaatkan masa pendidikan untuk mengembangkan kemampuan sekaligus membangun sikap kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Aero Astra Akademia menerapkan konsep teaching factory sebagai salah satu metode pembelajaran. Melalui konsep tersebut, peserta didik mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam lingkungan praktik yang mendekati kondisi industri.
Untuk mendukung pembelajaran, Aero Astra Akademia memiliki Aero Hotel sebagai teaching factory hotel dan Aero Cafe atau Ngombe sebagai teaching factory cafe.
Kedua fasilitas tersebut menjadi tempat peserta didik mempraktikkan pengetahuan yang diperoleh selama pembelajaran. Dengan demikian, proses pendidikan tidak hanya berfokus pada teori, tetapi juga memberikan pengalaman praktik.
Peserta didik juga memperoleh kesempatan mengikuti program magang di sejumlah hotel. Pengalaman tersebut diharapkan dapat membantu peserta memahami standar kerja, pelayanan, kedisiplinan, serta tanggung jawab yang berlaku di industri perhotelan.
Selain menjadi sarana praktik, Aero Astra Akademia telah dipercaya sebagai Tempat Uji Kompetensi Perhotelan (TUK Perhotelan). Keberadaan fasilitas ini mendukung proses pengukuran kompetensi peserta didik sebelum mereka masuk ke dunia kerja.
Sejumlah lulusan Aero Astra Akademia dari angkatan sebelumnya tercatat melanjutkan karier di berbagai hotel berbintang.
Beberapa di antaranya bekerja di Swiss-Belhotel Cilegon, Hotel Mercure Karawang, Swiss-Belhotel Cikande, ibis Bandung Trans Studio, dan Swissôtel PIK Avenue Jakarta.
Sejumlah lulusan juga memperoleh penghargaan atas kinerja mereka.
Akbar meraih predikat “Magang Terbaik” ketika menjalani program di ibis Bandung Trans Studio. Sementara Ridwan Ammar Fauzan memperoleh penghargaan dari General Manager Hotel Mercure Karawang atas kesigapannya dalam menangani insiden yang dialami anak tamu hotel di area kolam renang.
Prestasi lainnya diraih Gugus yang mendapatkan penghargaan “Employee of The Month” pada bulan pertama bekerja di Swissôtel PIK Avenue Jakarta.
Rekam jejak tersebut menunjukkan bahwa pengalaman selama pendidikan dan magang dapat menjadi bagian penting dalam proses transisi peserta didik menuju dunia kerja.
Selain kemampuan teknis, Aero Astra Akademia memberikan perhatian pada pembentukan karakter peserta didik.
Denny Primawan Lo., S.E., M.M., CHM., C.Me., mengatakan peserta didik perlu memiliki pola pikir, kedisiplinan, mental, dan perilaku yang mendukung profesionalisme.
“Kami menitikberatkan pada perubahan mindset. Disiplin adalah keharusan, pendidikan mental dan perilaku atau attitude adalah yang utama,” kata Denny.
Ia menjelaskan, attitude mencakup sikap dan perilaku seseorang ketika berinteraksi dengan orang lain maupun menghadapi situasi dan tanggung jawab pekerjaan.
Menurut Denny, kemampuan teknis perlu berjalan beriringan dengan sikap kerja. Kejujuran, integritas, tanggung jawab, kemampuan bekerja sama, serta kemauan untuk terus belajar menjadi sejumlah aspek yang diperlukan dalam lingkungan kerja profesional.
“Attitude adalah sesuatu yang bisa dipilih, dilatih, dan diubah oleh pribadi yang mandiri,” ujarnya.
Denny menambahkan, sikap yang baik dapat memudahkan peserta didik dalam mengembangkan pengetahuan dan keterampilan.
“Dengan attitude yang baik, tentunya pengetahuan atau knowledge dan keterampilan atau skill yang merupakan kemampuan atau ability masing-masing siswa yang mumpuni, sangat mudah untuk dilatih,” katanya.
Untuk memperkuat kompetensi di bidang perhotelan, Denny juga mengikuti pelatihan Auditor Hotel dan CHSE dari Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
Upaya pengembangan pendidikan vokasi Aero Astra Akademia sebelumnya juga mendapat perhatian pemerintah. Wakil Menteri Tenaga Kerja RI Afriansyah Noer pernah berkunjung ke kampus Aero Astra Akademia di Tulang Bawang.
Dalam kunjungan tersebut, Afriansyah Noer meresmikan gedung kampus sekaligus membuka Pelatihan Barista dan Kontes Mekanik SMK.
Pembukaan Angkatan XII menjadi bagian dari keberlanjutan program pendidikan dan pelatihan vokasi Aero Astra Akademia dalam mempersiapkan generasi muda menghadapi kebutuhan industri.
Melalui pembelajaran teori, praktik teaching factory, program magang, serta uji kompetensi, peserta didik diarahkan untuk memiliki bekal yang lebih lengkap sebelum memasuki dunia kerja.
Tidak hanya mengandalkan knowledge dan skill, peserta juga dibekali attitude, kedisiplinan, dan mental kerja.
Dengan pendekatan tersebut, pendidikan vokasi diharapkan dapat memperkuat keterhubungan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri sekaligus membuka peluang lebih besar bagi generasi muda untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensinya.
Aero Astra Akademia menilai penguatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan vokasi menjadi salah satu bagian penting dalam mempersiapkan tenaga kerja muda yang kompeten dan berdaya saing menuju Indonesia Emas 2045. (Hab)
