JAKARTA, Media Karya – Kompleksitas dalam pengembangan koperasi, harus disikapi dengan peningkatan sumber daya manusia (SDM) pengawas koperasi. Ha itu dimaksudkan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap koperasi, sekaligus meminimalisir permasalahan yang akan terjadi di kemudian hari.
Pernyataan itu disampaikan Asisten Deputi Pengembangan Sumber Daya Manusia Perkoperasian dan Jabatan Fungsional Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (KemenopUKM), Nasrun Siagian, saat berbicara pada diskusi bersama Anggota Forum Wartawan Koperasi (Forwakop) bertajuk Penyusunan Rencana dan Program SDM Pengawas Koperasi di Bogor, Sabtu (8/7/2023).
Untuk itu, Nasrun mengatakan, peningkatan kompetensi SDM Pengawas mutlak diperlukan dan harus terus diperkuat.
Karenanya ke depan, dia menambahkan, tidak lagi melakukan pelatihan-pelatihan di kelas, tetapi secara konfrehensif diaplikasikan dalam beberapa kegiatan, diantaranya berupa koperasi rintisan. Di situ, kata Nasrun, ada literasi, pelatihan dasar-dasar pengawasan koperasi.
Kemudian, jelas Nasrun, ada juga koperasi yang mulai tumbuh dimana akan ditempatkan tenaga pendamping. Artinya tidak lagi dilakukan pelatihan-pelatihan di kelas secara terus menerus, sehingga tenaga pendamping ini dapat membantu mengawasi secara langsung koperasi tersebut.
